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【聚焦主题教育】北部湾银行“五个突出”做深做细做实主题教育

发布时间:2019-07-16点击次数:

    自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,广西北部湾银行党委在自治区第十一巡回引导组、自治区国资委党委、广投集团党委的精心引导下,围绕自治区党委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字工作方针要求,紧密结合银行业务特点,用“五个突出”把主题教育贯穿融入到党的建设、经营转型、风险防控等各项工作中,促进主题教育工作做深做细做实。


    突出“早”字,抓组织部署。企业党委把主题教育作为全行首当其冲的一项重点工作来抓。一是注重提早谋划。第一时间召开党委会、组织党委中心组学习、成立主题教育领导小组、制定实施方案,细化工作推进表,明确4个方面13大项推进措施。二是注重融入实际。在落实好上级“规定动作”的基础上,我行结合实际,重点突出了党的建设、经营转型、风险管控等三个方面的内容。三注重上下联动。及时动员部署,抓工作推进,细化工作要求,引导全行35个基层党组织开展主题教育,实现全部基层党组织和997名全体党员主题教育参与的全覆盖。同时还及时把新入行党员、员工纳入主题教育范围,结合新员工培训,由罗军党委书记讲党课,带领他们重点学习习大大总书记有关创新、金融、增强忧患意识及防范风险等重要论述。
    突出“深”字,抓学习研讨。根据上级主题教育部署,企业党委专门制定学习教育工作方案及学习进度安排表,对表抓进度,通过灵活多样的方式,推动学习研讨持续深入。一是领导带头学。订购学习书籍150套,印发学习资料手册150册,由该行班子成员带头,组织全行党员干部读原著、学原文、悟原理。组织开展主题教育理论学习读书班活动3场,中心组学习2次,班子成员讲党课9场。二是请进来学。开设夜校读书班,利用工作日晚上的时间,邀请自治区党校专家为全行党员干部作专题报告,引导党员干部先学一步、学深一层;举办全行依法治行暨金融诉讼维权法律实务培训班,进一步加强全行法治建设,推进依法治企,做好普法宣法工作。三是创新方式学。建立理论学习中心组、湾行大讲堂、“富桂先锋”智慧党建APP、各基层单位学习小组、党员个人“五学联动”机制,通过组织党员观看《红色传奇》《血战湘江》《时代楷模》-黄文秀事迹发布会等4000余人次。四是以考促学。印发主题教育应知应会资料册200套,利用该行智慧党建APP,组织全体党员应知应会在线考试,推动全行997余名党员学深悟透、真学真信。五是向先进典型学。强化典型引领,召开学习黄文秀先进事迹学习会,印发《关于在全行“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展向黄文秀同志学习活动的通知》,组织该行广大党员干部和青年同志广泛开展学习黄文秀同志等先进事迹活动。六是专题研讨学。分别以“增加忧患意识、防范金融风险”“传承红色基因、勇担发展使命”为主题,召开专题研讨会,并重点发言。
    突出“实”字,抓意见征集。制定征求意见工作方案,坚持开门纳谏。一是在征求意见的形式上注重多样化。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈交流会,在“富桂先锋”APP开设意见专栏,多种形式征求意见40余条。二是在征求意见的对象上做到内外结合。该行班子成员通过走访、拜访、座谈等方式,征求行外监管主管部门、外部董监事、广大客户的意见建议。三是将征求意见与基层调研相结合。印发主题教育调研工作方案,制定领导班子蹲点调研安排表,由每个班子成员牵头分组,根据不同分支机构特点和工作开展需要,制定党建党廉、风险防控、队伍建设、流动性管理、清廉管理、数字化银行转型、理财业务高质量发展等10个调研课题。目前,该行班子成员已组织基层调研8批,统筹制定整改措施70余条。
    突出“准”字,抓问题检视。专门制定印发主题教育检视问题工作方案,在结合学习研讨、调查研究开展问题检视的基础上,组织全行党员干部,以“七个有没有差距”全面检视问题7大项23个:一是重点检视“在创造性运用习大大新时代中国特色社会主义思想引导推动工作实践上有没有差距”,着力在强化思想政治引领上学得深、站得稳;二是重点检视“在抢抓机遇、主动作为,思发展、谋发展、抓发展的紧迫感责任感上有没有差距”,着力在解放思想、创新发展上走在前、见行动;三是重点检视“在贯彻新发展理念和高质量发展要求上有没有差距”,着力在提速发展、做强做优上补短板、强弱项;四是重点检视“在工作视野、工作格局、工作标准上有没有差距”,着力在开放合作、扩大影响上出亮点、创特色;五是重点检视“在正确处理大胆干事与干净干事,迎难而上、攻坚克难、担当实干上有没有差距”,着力在调动干部职工干事创业积极性、主动性、创造性上出实招、见真章;六是重点检视“服务群众、服务基层、服务发展上有没有差距”,着力在改进作风、提升金融服务水平上明举措、提质效;七是重点检视“在发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋模范作用上有没有差距”,着力在以党建促发展上两手抓、双促进。
    突出“快”字,抓整改落实。在主题教育中,企业坚持突出问题导向、效果导向,针对学习研讨、调查研究和问题检视情况,做到立行立改。一是在加强党的建设方面。开展“党建质量提升年”活动,印发《广西北部湾银行党支部工作制度》,规范基层支部党建工作开展;深入实施党员亮身份、亮思想、亮形象和创支部标准化活动场地“三亮一创”活动,加强支部规范化建设,积极创建具有银行业特色的“富桂先锋”党建品牌。二是在加强风险管控方面。结合全行脱险攻坚等重点工作开展,组织开展资产质量排查、已核销及受托资产清收管理排查、重点风险领域排查、整章建制工作排查、案防工作排查、企业治理及党建整改排查等。三是在推动经营转型方面。组织开展北部湾银行“十四五”规划编制;在监管部门引导下,与专业咨询企业,围绕改制上市的奋斗目标,就如何优化人力资源、绩效考核、薪酬体系等进行讨论交流;班子成员带头到基层支行、网点,调研增资扩股工作、重点企业授信、机构及县域支行业务合作8批次,明确加强改进工作的措施20余项。
     北部湾银行立足金融国企实际,创新学习方式方法,在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中以高度的政治自觉和饱满精神状态凝练出“五个突出”的经验做法,在自治区主题教育简报第5期刊载。在2018年实现“轻装上阵”基础上,2019年以来,企业继续保持快速发展势头。





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