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集团企业召开工资管理工作会议

发布时间:2012-05-05点击次数:

  

  10月8日上午,集团企业部分所属企业工资管理工作会议在4858mgm大厦28楼会议室召开。会议由集团企业党委副书记容贤标主持,集团企业人力资源部总经理顾黎、财务管理部总经理陶祖灵、人力资源部副总经理蓝卡林、人力资源部相关人员及16家集团企业所属企业分管工资的企业领导和部门领导共38人参加了会议。

  

  会上,顾黎总经理首先先容了集团企业纳入2010年国资委工效挂钩管理范围内下属企业的工资总额清算情况并对2010年工资总额清算结果做了说明。

  容贤标副书记在会上总结了所属企业2010年工资总额清算和企业负责人薪酬工作情况,指出企业收入分配问题是关系企业、职工的重大问题,强调,集团企业所属各企业一要严格实行集团企业工资总额管理的相关制度和文件规定,用好用活工资总额,利用“三项制度”改革契机,改革和理顺内部收入分配体系,工资收入要向关键核心岗位倾斜,对外保持竞争力;二要做好职工思想政治工作,既要鼓励职工积极创造效益提高收入,也要认清困难形势下厉行节约,维护职工稳定;三要加强集团企业监督、管控、引导能力,集团企业人力资源部要开展工资检查专项工作,对所属企业工资总额和企业负责人薪酬实行情况进行检查和反馈,及时发现和解决问题,促进集团企业工资管理工作再上新台阶。

  此次会议是集团企业2010年出台工资总额管理办法和企业负责人薪酬管理办法后第一次召开,会议加强了集团企业和所属企业劳资部门的沟通与交流,推动了集团企业对所属企业工资管理工作的开展。(李燕/文 王雨亮/图)





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